Muss der Arbeitgeber immer Abfindungen zahlen? Kann nur der Arbeitgeber abmahnen? Was ändert eine Änderungskündigung wirklich? Darf ein Kranker nicht gekündigt werden?
Viele Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber sind über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis falsch informiert. Der Arbeitnehmer muss sich wehren, wenn ihn eine ungerechtfertigte Kündigung trifft. Aber auch für den Arbeitgeber wird es unnötig teuer, wenn er ohne rechtliche Vorbereitung vor dem Arbeitsgericht erscheint!
Die Kündigung und die Abfindung
Die Änderungskündigung
Die Abmahnung
Vergütungsfragen